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特許經營合同訂立階段的四項風險提示
時間:[2019-06-13]????來 源:未知???? 作 者:特許經營第一網??點擊:

商業特許經營合同在訂立階段要注意的問題主要是四個方面:

一、合同主體方面

特許經營合同主體方面的法律風險主要由合同相對性原則引發,體現為兩點:

1、簽約被特許人身份有問題帶來的風險。

因為被特許人在簽訂特許經營合同時還沒有自己的企業,往往以自己自然人的名義與特許人簽定特許經營合同,而特許經營合同約定的業務是簽完特許經營合同后重新再開設新的企業來進行。

這樣造成的局面是。實際簽訂特許經營合同的被特許人事實上并沒有利用特許人的經營資源,而實際從事特許經營業務的當事人卻沒有從特許人處獲得合法的經營資源。一旦出現加盟合同糾紛,合同雙方,尤其是特許人很難依據特許經營合同維護自己的合法利益。

2、合同在競業限制條款里設置過多的義務人。

現實中,一些特許人為了保護自己的經營資源,往往會在特許經營合同中的競業限制條款中約定被特許人的利害關系人也有保密義務,而且從被特許人處離職后在一定期限內不能從事相競爭業務。

比如約定被特許人的股東及配偶、法定代表人及配偶、核心崗位工作人員等人員不能從事該特許經營業務。而事實上,根據合同相對性原理,這種條款根本約束不到這些第三人。

二、合同期限方面

合同期限方面的風險也有兩個:

一是根據《商業特許經營管理條例》第十三條規定,除非被特許人同意,特許人和被特許人首次訂立商業特許經營合同,商業特許經營期限不得少于3年。如果特許人未取得被特許人的書面同意,而擅自約定期限少于三年的特許經營合同,備案將不會獲得通過。

二是為了吸引更多加盟商,特許人往往會在合同里約定合同期滿后,被特許人享有優先續約權,如果合同滿三年后,特許人找到新的更合適的被特許人,就會出現糾紛。

三、格式合同方面

合同有格式合同和非格式合同的區分,格式合同是指合同文本提供方在未與對方充分協商的情況下,自行起草并提供統一的合同與對方簽署;而非格式合同是指雙方在充分協商的基礎上,將雙方達成一致的條款臨時制作成文本雙方簽署的合同。

兩種合同形式對雙方的法律意義不同,格式文本出現解釋不一致時,會做出不利于合同提供方的解釋,而非格式合同雙方對條款的理解不一致時可以從對雙方都公平的角度尋求平衡點進行解釋。

在特許經營活動中,特許人是一對多的形式進行招商,往往是提供的格式文本,而且因為加盟商眾多,與一個加盟商合同出問題馬上會引起連鎖反應,其他加盟商也會提出異議,影響正產的經營秩序。

四、合同生效條件方面

在簽訂特許經營合同時,特許人往往會設計這樣一個條款:“本合同自乙方繳納了全部加盟費、保證金后生效”。這個條款表面上看對特許人和有利,但仔細推敲卻不然。這樣約定,對特許人非常不利。特許人和被特許人簽訂特許經營合同后,一般是負有為被特許人選址、裝修、培訓、甚至供貨的義務,試想如果特許人履行了以上義務,而最后加盟商(被特許人)不給特許經營費,特許人就不能依據特許經營合同維護自己的權利,因為合同尚未生效。

總結一下,特許人在合同訂立階段要注意這幾點:

1、 合同簽約主體根據合同相對性原理設置,保持與實際的特許經營者一致;

2、 合同期限最低要求是三年,盡量不要承諾優先續約權;

3、 盡量不要提供格式合同,盡量在雙方協商一致的情況當場起草;

4、 合同生效條款還是應該規規矩矩的設置成簽訂即生效。

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